Stanowisko:

Kierownik sklepu

Forma zatrudnienia:

umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b

Wynagrodzenie:

4 500–7 500 PLN

Lokalizacja:

Gdynia Orłowo

Szukasz pracy, w której nie ma dwóch takich samych dni i nieustannie coś się dzieje? Jeśli tak, to odnajdziesz się doskonale w środowisku, które wspólnie tworzymy. To miejsce, gdzie priorytetem są ludzie i najwyższa jakość obsługi Klienta, któremu codziennie przekazujemy wyjątkowe doświadczenia zakupowe.

Dołącz zatem do naszego zespołu w stacjonarnym sklepie Kultura Smaku, zlokalizowanym w Gdyni – Orłowo. Aktualnie poszukujemy otwartych, pewnych siebie i komunikatywnych osób, do pracy na stanowisku Doradca Klienta. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

Twój zakres obowiązków:

  • Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta
  • Zarządzanie asortymentem i stanem magazynowym
  • Prowadzenie i rozliczanie zmian
  • Zarządzanie zespołem
  • Osiąganie założonych celów sprzedażowych
  • Utrzymywanie wysokiego standardu wizualnego sklepu

Nasze wymagania:

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku kierownik sklepu / manager / sprzedawca klienta minimum 2 lata
  • Znajomości zasad sprzedaży, obsługi klienta, FIFO, magazynowania towarów
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy w sklepie
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Umiejętność obsługi kasy fiskalnej
  • Doskonałych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych

Ze swojej strony oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Możliwość rozwoju kariery w rozwijającej się firmie
  • Stałą pracę w stabilnej firmie
  • Grafik układany z 1-miesięcznym wyprzedzeniem
  • Dostęp do produktów najwyższej jakości
  • Zniżkę na garmaż i produkty w sklepie do 25%
  • Wyjazdy zagraniczne do winnic i dostawców produktów w Europie

Dołącz do
naszego zespołu

Jeżeli powyższa oferta wydaje Ci się interesująca i myślisz, że realizując się w ramach
tych aktywności rozwiniesz skrzydła swojej kariery - wyślij do nas swoje CV.
Chętnie zaprosimy Cię na kawę i wymienimy doświadczenia.


    Aktualnie szukamy również:

    Cztery kroki
    procesu rekrutacji
    w Kulturze Smaku

    1.
    Przeanalizujemy Twoje dokumenty aplikacyjne

    Na wstępie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę na dane stanowisko.

    2.
    Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie

    Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.

    3.
    Zaprosimy Cię na spotkanie przy dobrej kawie

    Przy okazji rozmowy telefonicznej, umówimy się na spotkanie w naszej siedzibie. Pragniemy poznać Cię osobiście, dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania i czy pasują do tego, co oferujemy.

    4.
    Podejmiemy decyzję i poinformujemy Cię o tym

    Ostatni etap, to wybór najlepszego kandydata. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegółowo nasze wnioski i jeżeli decyzja o Twoim przyjęciu jest pozytywna, zaprosimy Cię do współpracy.