Czujemy na sobie wagę odpowiedzialności, dlatego w sklepie i kuchni stosujemy zasadę less waste. Niesprzedane produkty zamieniamy w świeże dania z oferty garmażeryjnej.
Zwracamy dużą uwagę na to, co wykładamy na nasze półki. Dlatego nie znajdziesz u nas produktów z olejem palmowym, syropem glukozowo-fruktozowym czy kosmetyków testowanych na zwierzętach.
Wszystkie nieporozumienia w zespole rozwiązujemy od razu. Nie bawimy się w podchody i niejasne sytuacje. Działamy jako team, zgodnie i do przodu!
Dbamy o to, by nasz zespół zdobywał nową wiedzę i poszerzał swoje zainteresowania. Dlatego regularnie jeździmy na warsztaty i szkolenia w Polsce i za granicą.
Od lat jestem związany z gastronomią. Zawsze lubiłem adrenalinę związaną z tą branżą, szybkie tempo pracy oraz brak nudy. Tu mogę wykorzystywać moje doświadczenie, łącząc je z nowymi wyzwaniami, bo każdy dzień jest inny. Trzeba myśleć nieszablonowo, znajdować rozwiązania. W Kulturze jestem w swoim żywiole!
Mamy świadomość tego, że zadowolony pracownik stanowi fundament silnej firmy. Usatysfakcjonowany człowiek wychodzi z inicjatywą i jest zawsze gotowy do działania. Dlatego oferujemy dodatkowe benefity, które przekładają się na zadowolenie z pracy i poczucie przynależności do zespołu – jest to nasza oferta na dziś i na przyszłość.
Zawsze pasjonowałem się piwowarstwem i winami, ale nie sądziłem, że istnieje praca na etat, w której mógłbym to wykorzystać. W Kulturze Smaku okazało się to moim największym atutem! Jeżdżę na dodatkowe szkolenia, poszerzam swoją wiedzę i służę klientom fachową poradą. Każdy jest zadowolony!
Na wstępie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę na dane stanowisko.
Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.
Lubimy bezpośrednie relacje i chcemy poznać Cię osobiście. Przy okazji rozmowy telefonicznej, umówimy się na spotkanie w naszej siedzibie. Pragniemy, żebyś pokazał nam kim jesteś i co potrafisz.
Ostatni etap, to wybór najlepszego kandydata. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegółowo nasze wnioski i jeśli decyzja o Twoim przyjęciu jest pozytywna, zaprosimy Cię do współpracy.
