Potrzebujemy komunikacji, aby działać prawidłowo. Konstruktywną krytykę traktujemy jako cenną wiedzę. Różnorodność i odmienna perspektywa pomagają nam się rozwijać. Nie bój się mówić, co myślisz.
Jesteśmy zwolennikami autonomii i wolności. Indywidualnie zarządzamy swoim czasem i obowiązkami. Nie bój się wołać o pomoc i pytać, ale nie oczekuj, że ktoś wykona Twoją pracę za Ciebie. Bądź niezależny/a i przejmuj inicjatywę.
Imponuje nam Twoja wiedza, umiejętności i wartości. Wierzymy jednocześnie, że będziesz czuł/a się z nami dobrze, a Twoja praca będzie sprawiać Ci przyjemność. Komunikuj nam otwarcie swoje potrzeby i pomysły.
Kładziemy nacisk na indywidualność. Cenimy niekonwencjonalne podejście do życia i pracy. Nie operujemy według procedur i schematów. Chcemy, by charakter każdego pracownika mógł wybrzmieć w pełni. Bądź sobą i rób, co lubisz najbardziej.
W Kulturze Smaku wszyscy cenimy możliwość bycia sobą. Nie szuka się tu „stanowisk”, tylko fajnych ludzi, którzy sposobem myślenia i charyzmą reprezentują wartości, które są dla nas kluczowe - otwartość, wysoką kulturę osobistą i wiedzę w obrębie swojej specjalizacji. To miejsce, w którym czuję się swobodnie, realizując jednocześnie jedną z moich największych pasji - odkrywanie i dzielenie się smakami.
Na wstępie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę na dane stanowisko.
Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.
Przy okazji rozmowy telefonicznej, umówimy się na spotkanie w naszej siedzibie. Pragniemy poznać Cię osobiście, dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania i czy pasują do tego, co oferujemy.
Ostatni etap, to wybór najlepszego kandydata. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegółowo nasze wnioski i jeżeli decyzja o Twoim przyjęciu jest pozytywna, zaprosimy Cię do współpracy.
